İş Sağlığı ve Güvenliğinde Risk Değerlendirmesi Nasıl Yapılır?
İş Sağlığı ve Güvenliğinde Risk Değerlendirmesi Nasıl Yapılır? (Fine-Kinney, 5x5, L Tipi Matris Örnekli Anlatım)
İş sağlığı ve güvenliği yönetiminde en kritik adımlardan biri, risk değerlendirmesi sürecidir. Doğru yapılmayan bir risk değerlendirmesi; iş kazalarının, meslek hastalıklarının ve hukuki yaptırımların artmasına neden olabilir. Doğru yapılan bir risk analizi ise; işverenin yükünü hafifletir, çalışanı korur ve kurum kültürünü güçlendirir.
Bu yazıda, İSG’de risk değerlendirmesinin nasıl yapılacağını; adım adım uygulama, Fine-Kinney, 5x5 ve L tipi matris yöntemleri ve kök neden analizi ile birlikte ele alacağız.
Risk Değerlendirmesi Nedir?
Risk değerlendirmesi; işyerinde var olan veya dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin oluşturabileceği risklerin analiz edilmesi ve bu riskleri kabul edilebilir seviyelere düşürmek için alınacak önlemlerin planlanması sürecidir.
Özetle:
Tehlike: Zarar verme potansiyeli olan durum (kimyasal, yüksekte çalışma, elektrik, gürültü vb.)
Risk: Tehlikenin gerçekleşme olasılığı ile gerçekleştiğinde ortaya çıkacak sonucun bileşimi.
Risk Değerlendirmesi Neden Önemlidir?
Yasal bir zorunluluktur.
İş kazaları ve meslek hastalıklarını azaltır.
İş sürekliliğini sağlar, üretim kayıplarını önler.
İşverenin hukuki ve cezai sorumluluklarını azaltır.
Kurum içinde İSG kültürünün temelini oluşturur.
Risk Değerlendirmesi Nasıl Yapılır? (Adım Adım Uygulama)
1. Ekip Oluşturma
Risk değerlendirmesi tek kişinin işi değildir. Farklı bakış açıları için ekipte şu kişiler olmalıdır:
İSG Uzmanı
İşyeri hekimi (varsa)
İşveren veya işveren vekili
Çalışan temsilcisi
Saha sorumluları / formenler bu kişilerin dışında birim yetkililerinin de olması risk değerlendirmesinin daha ayrıntılı olmasını sağlar.
2. İşyerini ve Süreçleri Tanımlama
Faaliyet alanları
Kullanılan makineler, ekipmanlar
Kimyasallar
Çalışma şekli (vardiya, gece çalışması, yüksekte çalışma vb.)
Alt işveren, ziyaretçi, stajyer gibi gruplar
3. Tehlikelerin Belirlenmesi
Sahada gözlem, çalışanlarla görüşme, geçmiş kaza kayıtları, ramak kala bildirimleri ve periyodik kontrol raporları incelenerek tehlikeler listelenir.
Örneğin:
Yüksekte çalışma → Düşme tehlikesi
Elle taşıma → Bel ve bel fıtığı riski
Gürültülü ortam → İşitme kaybı riski
Kimyasal solvent → Soluma, cilt teması, yangın riski
4. Risklerin Analizi ve Derecelendirilmesi
Bu aşamada, tehlikeden kaynaklanan risklerin olasılığı ve şiddeti değerlendirilir. Bu noktada devreye Fine-Kinney, 5x5 matris ve L tipi matris gibi yöntemler girer.
5. Kontrol Tedbirlerinin Belirlenmesi
Risk seviyesi kabul edilebilir değilse; ortadan kaldırma, ikame, mühendislik kontrolleri, idari önlemler ve KKD kullanımı gibi adımlar planlanır.
6. Eylem Planı ve Takip
Kim, neyi, ne zamana kadar yapacak?
Hangi önlem hangi tarih itibarıyla devreye alınacak?
Sonrasında risk seviyesi tekrar değerlendirilecek mi?
5x5 Risk Değerlendirme Matrisi Nedir?
5x5 matris, riskleri olasılık (O) ve şiddet (Ş) üzerinden 1–5 arasında puanlayarak risk puanı (R) üretir:
R = Olasılık x Şiddet
Örnek skala:
Olasılık:
1 = Çok düşük, 5 = Çok yüksek
Şiddet:
1 = Hafif yaralanma, 5 = Ölüm / kalıcı sakatlık
Örnek:
Yüksekte korkuluk olmayan platformda çalışma
Olasılık: 4 (sık gerçekleşebilir)
Şiddet: 5 (ölüm/kritik yaralanma)
Risk puanı: 4 x 5 = 20 → Yüksek risk
Bu durumda:
Korkuluk montajı, yaşam hattı, düşüş durdurucu sistemler, eğitim, iş izin prosedürü gibi önlemler planlanır.
L Tipi Matris Nedir?
L tipi matris, risk değerlendirmesinde iki boyutlu bir yaklaşım kullanır: Olasılık ve şiddet, tablolarda kesiştirilerek risk derecesi belirlenir. “L” adını, matris görünümünün L formunda olmasından alır.
Genelde:
Düşük – Orta – Yüksek – Çok yüksek şeklinde sınıflandırma
Görsel renk kodları (yeşil, sarı, turuncu, kırmızı) kullanılır
Bu yöntem özellikle pratik, hızlı değerlendirme gereken işletmelerde tercih edilir.
Fine-Kinney Yöntemi Nedir?
Fine-Kinney, daha detaylı ve sayısal bir risk analiz yöntemidir. Risk, üç parametre ile değerlendirilir:
Olasılık (O) – Tehlikenin gerçekleşme ihtimali
Frekans (F) – Riskli duruma maruziyet sıklığı
Şiddet (Ş) – Gerçekleşmesi durumda ortaya çıkacak zarar düzeyi
Risk Puanı = O x F x Ş
Örnek skalalar (firma içinde özelleştirilebilir):
Olasılık: 0.1 – 10 arası
Frekans: 0.5 – 10 arası
Şiddet: 1 – 100 arası
Örnek Uygulama: Kimyasal Solventle Çalışma
Olasılık (O): 3 (bazen olabilir)
Frekans (F): 6 (günlük maruziyet)
Şiddet (Ş): 15 (ciddi yaralanma / hastalık)
Risk Puanı = 3 x 6 x 15 = 270
Sonra şu aralıklar kullanılır (örnek):
0–20 → Önemsiz
20–70 → Kabul edilebilir
70–200 → Dikkat gerektiren
200–400 → Yüksek risk (acil önlem alınmalı)
400+ → Kabul edilemez (çalışma derhal durdurulmalı)
Bu örnekte 270 → Yüksek risk, dolayısıyla:
Kimyasal yerine daha az zararlı ürün seçimi (ikame)
Havalandırma sistemi
Kapalı sistem çalışma
Maske, gözlük, eldiven gibi KKD
Eğitim ve prosedürler
gibi önlemler devreye alınmalıdır.
Kök Neden Analizi (Root Cause Analysis) Neden Önemli?
Risk değerlendirmesinin bir diğer önemli parçası da, kaza ve ramak kala olaylarının kök nedenine inebilmektir.
Bir olay olduğunda sadece “çalışan dikkatsizdi” demek, yüzeysel bir yaklaşımdır. Kök neden analizi ile şu sorular sorulur:
Bu davranışın ortaya çıkmasına neden olan sistem hatası neydi?
Yeterli eğitim verildi mi?
Talimat var mıydı, uygulanabilir miydi?
İş yükü, vardiya düzeni, ekipman yetersizliği gibi faktörler rol oynadı mı?
Kök Neden Analizinde Kullanılan Bazı Yöntemler
5 Neden Analizi: “Neden?” sorusunu en az 5 kez sorarak derine inme
Balık Kılçığı (Ishikawa) Diyagramı: İnsan, makine, yöntem, malzeme, çevre, yönetim gibi kategorilerden nedenleri inceleme
Kök neden analizi, risk değerlendirmesini canlı ve gelişen bir süreç hâline getirir.
Adım Adım Basit Bir Risk Değerlendirme Örneği
Senaryo: Depoda raflardan manuel yük indirme
Tehlike: Ağır yük taşıma
Risk: Bel fıtığı, kas-iskelet sistemi rahatsızlıkları
Olasılık (5x5): 3 (orta)
Şiddet: 3 (orta)
Risk Puanı: 3 x 3 = 9 → Orta risk
Alınabilecek Önlemler:
Kaldırma arabası / transpalet kullanımı
Çalışanlara elle taşıma eğitimi
Raf yüksekliğinin ergonomiye göre düzenlenmesi
İş organizasyonu (aşırı yük bindirilmemesi)
Önlemlerden sonra risk tekrar değerlendirilir; örneğin, olasılık 2’ye düşerse:
Yeni risk puanı: 2 x 3 = 6 → Daha düşük risk
Sonuç: Risk Değerlendirmesi Bir Doküman Değil, Süreçtir
İş sağlığı ve güvenliğinde risk değerlendirmesi, sadece bir form doldurmak veya dosya oluşturmak değildir. Bu, sahada yaşayan, sürekli güncellenen ve kurumun güvenlik kültürüyle birlikte gelişen dinamik bir süreçtir.
Değişen süreçlerde risk analizini güncellemek,
Ramak kala ve kazaları analiz ederek kök nedenlere inmek,
Fine-Kinney, 5x5 ve L tipi matris gibi yöntemleri doğru kullanmak,
kurumunuzu hem yasal açıdan güvence altına alır hem de çalışanlarınız için daha sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturur.
